LLC "Lotsman PRO": commentaires des employés sur l'employeur

Problèmes liés à l'emploi, toujourssemblait extrêmement difficile. En Russie, trouver un bon employeur est très problématique. Que pouvez-vous dire à propos d'une société appelée "LOSMAN PRO"? Les commentaires des employés aideront à comprendre comment l'organisation est consciencieuse. Devrais-je me tourner vers la société pour un nouvel emploi? Quels sont les avantages et les inconvénients des subalternes chez leur employeur?

Description

Tout d'abord, il est important de réaliser ce que l'entreprise fait. LLC "Lotsman PRO" critiques des employés et des clients reçoit ambigu en général. Et pour leurs activités, y compris. Pourquoi?

"Pilot missile defense" est une agence de recrutement. Il offre à ses clients et demandeurs d'emploi un service d'externalisation. L'organisation est engagée dans la sélection du personnel pour les grandes entreprises. Certaines personnes sont sceptiques à propos de ces activités. Une partie de la population estime que les agences de recrutement ne sont pas en demande sur le marché du travail.

Mais nous pouvons dire avec certitude que le "Pilot ABM" n'est pas un escroc. L'entreprise a lieu, elle est en demande parmi la population. Mais cela vaut-il la peine de venir ici et de trouver un emploi?

A propos de la première réunion

C'est plutôt difficile de répondre. Les commentaires des employés sur la «défense antimissile pilote» (Saint-Pétersbourg ou toute autre ville - pas si important là où se trouve la filiale de l'organisation) deviennent ambigus pour la première rencontre avec le patron potentiel.

Il est à noter que l'interview est réalisée surschéma standard. Seules certaines personnes sont forcées de douter de la conscience de l'employeur, du fait que les responsables du recrutement racontent activement à quel point la «défense antimissile pilote» est un bon employeur.

Parfois, il n'y a pas les meilleurs gestionnaires des ressources humaines. Néanmoins, de telles situations sont rares. Par conséquent, en général, les candidats sont satisfaits de l'entrevue. Pratiquement tous ceux qui veulent rappeler et inviter pour une coopération plus poussée.

A propos des offres d'emploi

Quoi d'autre le "Pilote AB" reçoit-il des commentaires des employés? Moscou est la capitale de la Russie. Beaucoup de gens viennent dans cette ville pour construire une carrière. Est-il possible que l'employeur réussisse?

Certains donnent une réponse positive à cette question. Après tout, le "Pilot PRO" offre un très large éventail de postes vacants pour l'emploi. Presque chaque demandeur est capable de trouver quelque chose pour lui-même.

La seule nuance à aborderattention, est le manque réel de postes de direction. Par conséquent, le travail dans le «pilote ABM» sera, très probablement, comme un employé ordinaire. Tout le monde devrait s'en souvenir. En tout cas, l'agence de recrutement peut prendre le travail à votre goût. Il y a beaucoup de choix!

Fonctions de travail

Des avis très mitigés sont laissés sursociété "Lotsman PRO" pour le fait que l'employeur, à en juger par certaines opinions, pas avec tous les subordonnés conclut un contrat de travail. Certains employés soulignent qu'il n'est pas possible pour tout le monde de travailler selon les règles établies par la Fédération de Russie.

Parallèlement à cela, certains disent le contraire. Apparemment, le "pilote ABM" est officiellement formalisé pour le travail. Et avec l'entrée d'une entrée appropriée dans le livre de travail.

Que croire? Au contraire, il convient de noter que l'employeur étudié n'accueille pas le travail informel. Mais sans inscription tout de même il faut travailler. Pendant le stage obligatoire. On l'appelle parfois entraînement.

Étude dans l'entreprise

Il est clair que "Lotsman PRO" reçoitemployés. Ekaterinbourg ou toute autre ville - ce n'est pas si important, dans quelle localité un citoyen demande un emploi. Il ne faut pas oublier que l'ensemble du réseau d'agences de recrutement applique les mêmes principes de travail.

En conséquence, il est obligatoire lors de l'embauchesubordonnés sont envoyés pour la formation. Les opinions sont partagées à propos de ce processus. Quelqu'un est content, d'autres pas. Il faut rappeler que l'organisation de la formation ne dépend pas du "pilote ABM", mais de l'employeur direct. Après tout, l'entreprise étudiée n'est qu'un intermédiaire entre employés et supérieurs.

Conditions de travail

LLC "Lotsman PRO" examine les employés de différents typesgagne pour l'organisation du travail. Le fait est que certains subalternes disent qu'après l'emploi, ils doivent supporter de mauvaises conditions de travail. Soit le directeur oblige à rester pour des heures supplémentaires gratuites, ou les salaires sont retardés, ou le travail est difficile en général, et les conditions de séjour sur le lieu de travail ne sont pas entièrement prêts pour l'exercice des fonctions.

Tout cela pousse la pensée de la malhonnêtetésociétés. En effet, le "Pilot ABM" tente de procéder à une vérification préalable de tous ses clients (entreprises). Souvent, les conditions de travail sont normales, mais avec quelques inconvénients. Mais de l'expérience négative de l'application à la société, aussi, vous ne pouvez pas vous assurer.

Cercle de communication

"La défense antimissile pilote" examine les employés positifstype obtient pour l'équipe de travail. Fondamentalement, les subalternes soulignent qu'il est offert de travailler avec des gens gentils, sympathiques, ouverts, amicaux et agréables. Les débutants sont aidés à s'installer dans un nouvel endroit, à parler de la façon d'optimiser leur travail. Certes, il y a parfois des collègues hostiles. Mais ce n'est pas un événement si fréquent.

Mais le patron de la compagnie "Lotsman PRO" commentairesles employés reçoivent un résultat négatif. En principe, comme la plupart des employeurs. Le traitement injuste et injuste des personnes est souligné. Certains patrons considèrent les subordonnés comme des esclaves privés de leurs droits, qui peuvent être contraints à un travail permanent sans explication.

Salaires

Une attention particulière est accordée aux salaires versés dans l'entreprise "Lotsman PRO". Les commentaires du personnel sont différents dans ce domaine. Et ce fait surprend agréablement.

La chose est que certains disent basgains d'emploi par l'intermédiaire de cet employeur. Bien que promis initialement un salaire élevé avec la possibilité de l'augmenter. Et quelqu'un dit que si vous n'êtes pas paresseux et consciencieusement remplir vos devoirs, alors les gains ne feront que s'il vous plaît.

Les retards de paiement du "pilote ABM" n'arrivent pastrop souvent. Des examens récents dans différentes régions montrent que l'employeur a retardé les salaires avant les vacances. Mais sinon, les subalternes n'ont pas de plaintes sérieuses.

Au lieu de conclure

Il est maintenant clair quels avis "Lotsman PRO"les salariés gagnent dans différentes régions. Cette entreprise peut être trouvée dans les listes noires spéciales des employeurs. L'organisation vient ici en raison d'un grand nombre d'opinions négatives.

Mais ce fait ne devrait pas effrayer. Aucun retour négatif n'a de preuve officielle. Par conséquent, nous pouvons supposer que le "pilote ABM" est un bon endroit pour travailler. L'agence vous permet de trouver un emploi et de gagner un revenu stable. Mais construire une entreprise de carrière n'est pas bon.