Système de contrôle en tant qu'objet de recherche

Système de contrôle en tant qu'objet de rechercheest divisé en groupes. Ils sont en relation directe avec la structure de l'organisation elle-même. Plus l'organisation est complexe, plus son système est complexe. Conformément à cela, des systèmes simples sont distingués dont le comportement est complètement prévisible, et le nombre de liens dans de tels systèmes peut être différent. Les systèmes complexes perçoivent des informations provenant de l'extérieur de l'entreprise et y réagissent d'une certaine manière. Le comportement peut être prédit. Et les systèmes trop complexes qui ont de l'intelligence, donc leur comportement, à cause du grand nombre d'alternatives, est presque imprévisible.

Chaque organisation a un système spécifiquela gestion, en tant qu'objet d'étude. L'étude d'un système de contrôle spécifique est faite uniquement sur la base d'un certain concept scientifique. Il est à noter que le système de gestion comme objet de recherche est utilisé pour étudier certaines caractéristiques relatives à un objet de contrôle spécifique. Il favorise une compréhension profonde des caractéristiques personnelles de l'objet étudié et du fonctionnement de l'ensemble de l'organisation en tant que système.

Le système de gestion comme un objet de recherche de toute organisation est un système complexe formé pour la collecte, le traitement et l'analyse de l'information afin d'obtenir le meilleur résultat final.

Dans ce cas, l'objet sous la forme d'un systèmec'est assez difficile, car le système a beaucoup de définitions, et la difficulté réside dans la nécessité de choisir une formulation unique, entièrement utilisée dans la formation d'un système de contrôle réel.

Ainsi, le système de contrôle en tant qu'objetLa recherche peut être caractérisée par un certain nombre de caractéristiques. Il est constitué d'au moins deux éléments hiérarchisés, tandis que les éléments du système sont interconnectés par des liaisons directes et inverses; le système est un ensemble inséparable et unifié avec des connexions fixes à l'environnement externe.

Le processus de recherche concerne tous les domainesactivité de l'organisation. Les forces et les faiblesses de l'organisation, des processus de vente et de production, des services de marketing, de la situation financière, du personnel et de la culture devraient être étudiées.

C'est la base de la classification des systèmes de gestion de la recherche.

Enquête de gestion - la méthode utiliséePour diagnostiquer des problèmes dans une organisation. Cette méthode est basée sur une approche intégrée, applicable à divers domaines fonctionnels de l'organisation: marketing, finances, production, personnel, culture organisationnelle et l'image de l'organisation, c'est-à-dire, visant l'environnement interne.

Cependant, la classification des systèmes de recherchela gestion s'étend à l'analyse des facteurs environnementaux de l'entreprise. Cela garantit une réponse rapide aux menaces et permet le développement de plans et de stratégies qui permettent à l'entreprise d'atteindre ses objectifs et de transformer les menaces potentielles en opportunités.

La classification des systèmes de gestion de la recherche est assez variée et dépend directement du type d'activités et des objectifs de l'organisation qui devraient être atteints grâce à la recherche.

Méthodes empiriques de recherche de systèmesla gestion inclut toutes ces méthodes, techniques, méthodes d'activité cognitive, fixant et formulant des connaissances qui sont le contenu de la pratique ou son résultat.

Méthodes empiriques de recherche de systèmesLa gestion, selon LA Mikeshin, peut être divisée en sous-groupes, qui comprennent des méthodes de recherche et d'isolement d'un objet empirique, par exemple, l'observation, l'expérimentation, la mesure et les méthodes de systématisation et de traitement des connaissances empiriques acquises. connaissance scientifique, fait.